Referenzstory Volker Maihoff – Branche: Feinkost ![referenzstorrys-maihoff-beitragsbild]()
Kontinuierliche Qualitätsverbesserung und ständige Kontrolle des Produktionsprozesses bei hoher Kundenorientierung: Wer diese Ziele dauerhaft verwirklichen möchte, braucht Spitzenmitarbeiter – und ein Top-Führungsteam, das bereit ist, sich permanent weiterzuentwickeln.
Volker Maihoff8. Januar 2019